Desarrollo Dotación Personal

¿Por qué nuestra gente?

  • Contamos con un proceso de selección de personal cuya primera etapa se centra en la evaluación de competencias.
  • Contamos con un proceso de evaluación de desempeño
  • Somos un grupo de apasionados por la tecnología.
  • Contamos Procesos de transferencia de conocimientos establecidos...
  • Participación en negocios en riesgo compartido...
  • GC: una excelente escuela de aprendizaje.
Soluciones GC

“Lograr altos estándares de calidad solo es posible por el profesionalismo de nuestra gente y al cariño por su profesión”

  • Los proyectos en Internet/Intranet requieren por lo general cuatro equipos de trabajo. Naturalmente, el tamaño de estos equipos depende de la envergadura del proyecto, del número de servicios que se implementarán, de su complejidad y de sus necesidades de mantenimiento una vez esté publicado y “al aire”.

    En todo caso, aún en proyectos pequeños, conceptualmente es importante considerar esta estructura organizacional, así algunos recursos tengan que desempeñar múltiples roles dentro del mismo equipo o inclusive, en varios equipos.

    En todo caso, aún en proyectos pequeños, conceptualmente es importante considerar esta estructura organizacional, así algunos recursos tengan que desempeñar múltiples roles dentro del mismo equipo o inclusive, en varios equipos.

    Los equipos de trabajo son grupos interdisciplinarios compuestos por profesionales de diferentes perfiles y con funciones diferentes:

    Equipo de Estrategia: compuesto por Analistas de mercado, Especialistas en Internet, financieros y abogados, son los encargados en general de definir la estrategia, conseguir los recursos para su ejecución, desarrollar los planes de implementación, controlar su ejecución y medir los resultados.
    Equipo de Desarrollo / Mantenimiento: compuesto por ingenieros de sistemas o carreras afines, arquitectos / analistas de sistemas, programadores, diseñadores gráficos, copies y testers son los encargados del diseño y la implementación de los servicios desarrollando lo que se conoce como el Ciclo de Desarrollo de Software. Superadas todas las fases que compone el Ciclo de Desarrollo de Software, el sistema está listo para ser publicado y pasar a su fase de Mantenimiento en la que se corrigen errores que se presentan y se desarrollan cambios menores, en procura de mejorar las características de los servicios.
    Equipo de Operación: una vez desarrollado y publicado, el servicio pasa a producción en donde se desarrollan actividades de operación del contenido. Compuesto por copies, diseñadores gráficos, especialistas video, animación 2D/3D, analistas y técnicos son los encargados de crear los contenidos y gestionar su publicación, programando la parrilla de contenidos que garantice un sitio dinámico, con información de interés y de actualidad.
    Equipo de Infraestructura: para quienes requieren de sus servicios corriendo sobre su propia infraestructura, este equipo se compone de especialistas en servidores (HW/SW), en gestión de red y en seguridad y son los encargados del diseño de la infraestructura sobre la que funcionarán los servicios, de su control y de su mantenimiento.

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  • Gaming Culture está en la capacidad de poner a disposición de sus proyectos en sus diversas etapas, recurso humano de acuerdo con los siguientes perfiles:

    Líder Proyecto
    Profesional con experiencia en la dirección de proyectos complejos de tecnología con fuerte énfasis en Internet / Intranet. Grandes fortalezas en la coordinación de equipos multidisciplinarios compuestos por cualquiera de los perfiles ofrecidos por Gaming Culture.

    Analista / Diseñador
    Profesional con experiencia en análisis y diseño de soluciones complejas de tecnología con manejo de estándares UML, UP, gestión de requerimientos, conocimiento modelos de calidad aplicados a la construcción de software.

    Ingeniero Especialista
    Ingeniero de sistemas o carreras afines con experiencia en diseño y desarrollo de soluciones que usan tecnologías específicas, no típicas en sistemas de información tradicionales.

    Ingeniero
    Ingeniero de sistemas o carreras afines con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones WEB que incorporan tecnologías de última generación, coordinando un equipo técnico multidisciplinario. Experto en arquitectura, diseño y programación avanzada con diversos lenguajes, modelamiento y manejo de bases de datos.

    Técnico / Operador
    Técnico, capacitado para ejercer labores de tipo operativo como asistente, mantenimiento, operación y soporte.

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